Que pasa si no renuevan los administradores de una empresa

Funciones de director en una empresa

(b) Préstamos, cuasi-préstamos, transacciones crediticias y acuerdos relacionados hechos o celebrados para sociedades de responsabilidad limitada (“LLP”) conectadas con los directores de una empresa (es decir, cuando un director(es) está(n) interesado(s) en el 20% o más del poder de voto total en esa LLP).

Artículo 163: Una empresa (que no sea EPC) [“empresa prestamista”] no puede conceder un préstamo o dar una garantía o proporcionar cualquier garantía para un préstamo a otra empresa [“empresa prestataria”] si los directores de la empresa prestamista tienen un interés en el 20% o más del número total de acciones de la empresa prestataria (excluyendo las acciones propias).

Nuevo artículo 163: Una empresa (que no sea una ECP) podrá conceder un préstamo/cuasi-préstamo, realizar una operación de crédito y un acuerdo relacionado con otra empresa/sociedad de responsabilidad limitada relacionada con su(s) director(es) cuando:

El artículo 168(1)(a) de la Ley de Sociedades exige que cualquier pago de compensación a un director por la pérdida de su cargo como funcionario de la sociedad o su filial, o cualquier pago como contraprestación por o en relación con su retiro de dicho cargo, haya sido revelado a los accionistas de la sociedad y aprobado por ellos, de lo contrario el pago no sería legal.

Nombramiento de administradores en el derecho de sociedades

La Oficina del Registro de Sociedades Indígenas (ORIC) mantiene un registro de sociedades aborígenes y de isleños del Estrecho de Torres. Estas corporaciones tienen un número de corporación indígena (ICN) y también pueden tener un ABN.

Si no puede solicitarlo en la fecha que necesita, puede rellenar una solicitud de prórroga para solicitar un ID de director (NAT 75390, PDF 271KB). Trabajamos continuamente para mejorar la accesibilidad de este sitio web y de nuestros formularios. Si necesita más ayuda, puede ponerse en contacto con nosotros.

Nota: Si ya era director el 31 de octubre de 2021 o antes, tiene hasta el 30 de noviembre de 2022 para solicitarlo. Esto sigue siendo así incluso si se convierte en administrador de otra empresa después del 31 de octubre de 2021.

Si no puede presentar la solicitud antes de la fecha en que debe hacerlo, puede rellenar una Solicitud de prórroga para solicitar el carné de administrador (NAT 75390, PDF 271KB). Trabajamos continuamente para mejorar la accesibilidad de este sitio web y de nuestros formularios. Si necesita más ayuda, puede ponerse en contacto con nosotros.

Tipos de directores

Toda empresa debe tener un Consejo de Administración formado por personas físicas. El mínimo de directores es de tres en el caso de una empresa pública, dos en el caso de una empresa privada y uno en el caso de una OPC. El número máximo de directores puede ser de quince – sección 149(1) de la Ley de Sociedades, 2013 [Correspondiente a la sección 252 de la Ley de 1956].

Una nueva empresa que entra en la categoría mencionada debe tener una mujer directora dentro de los 6 meses siguientes a la fecha de incorporación. La vacante intermitente debe ser cubierta antes de la siguiente reunión de la Junta o tres meses, lo que sea más tarde.

Un director debe permanecer en la India durante 182 días en el año financiero anterior- Cada empresa deberá tener al menos un director que haya permanecido en la India durante un período total de no menos de 182 días en el año financiero anterior – sección 149 (3) de la Ley de Sociedades, 2013 w.e.f. 7-5-2018.

En el caso de una empresa recién constituida, el requisito de 182 días se aplicará proporcionalmente al final del ejercicio financiero en el que se constituya – salvedad a la sección 149(3) insertada w.e.f. 7-5-2018.

¿Quién es un director en el derecho de sociedades?

El director de una empresa es nombrado por los accionistas o por otros directores, y desempeña un papel clave en la gestión y la dirección estratégica de la empresa. Las decisiones importantes se toman casi siempre por votación del consejo de administración, aunque se delegan algunos poderes, por ejemplo, al director de ventas o al director financiero en su área de especialización.

Muchas de las principales obligaciones del director de la empresa están codificadas en la Ley de Sociedades de 2006, mientras que otras se establecerán en los estatutos de cada empresa, que detallan los límites del poder de decisión de los directores.

Los administradores también son responsables de llevar un registro adecuado, y existen restricciones a determinadas transacciones, por ejemplo, la obtención de un préstamo de la empresa. El incumplimiento de estos deberes, además de otras circunstancias que se comentan a continuación, puede hacer que un administrador sea considerado responsable, ya sea junto con su empresa o a título individual.

Los litigios contra los administradores de empresas, aunque todavía son relativamente raros, van en aumento, e incluso los administradores cuidadosos y concienzudos pueden caer en la trampa de la ley, a veces simplemente en virtud de su posición, si alguien bajo su mando comete un error.

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