Deberes y derechos de los discapacitados

Derechos internacionales de los discapacitados

Los centros educativos tienen la obligación de realizar “ajustes razonables” para garantizar que los estudiantes discapacitados no sean discriminados. Estos cambios pueden incluir la provisión de apoyos y ayudas adicionales (como profesores especializados o equipamiento).

Los centros educativos no están sujetos a la obligación de realizar ajustes razonables en las características físicas, como añadir rampas. Deben hacer que los edificios sean accesibles para sus alumnos discapacitados como parte de sus obligaciones generales de planificación.

Si un niño tiene un plan de educación, salud y atención (EHC) o una declaración de necesidades educativas especiales, estos deben ser revisados anualmente. A partir del 9º año, el niño recibirá una revisión completa para saber qué apoyo necesitará para prepararse para la vida adulta.

Para ayudarnos a mejorar GOV.UK, nos gustaría saber más sobre su visita de hoy. Te enviaremos un enlace a un formulario de comentarios. Sólo tardarás 2 minutos en rellenarlo. No te preocupes, no te enviaremos spam ni compartiremos tu dirección de correo electrónico con nadie.

Convención sobre los derechos de las personas con discapacidad pdf

Tus derechos I-Help Disability Services respeta y se compromete plenamente a defender los derechos de todas las personas, incluidas las que tienen discapacidades. También nos comprometemos a garantizar que seas consciente de tus derechos y responsabilidades y que recibas apoyo para ejercerlos.

Privacidad y confidencialidadI-Help disability Services valora y respeta la privacidad, la confidencialidad y la dignidad de nuestros participantes y sus familias, así como de nuestro personal. Recogemos, utilizamos, protegemos y divulgamos la información personal de acuerdo con la legislación estatal y federal en materia de privacidad. Sólo utilizaremos la información para el propósito que fue recopilada y la protegeremos de forma segura. Cuando recojamos su información, le explicaremos por qué la recogemos y cómo pensamos utilizarla. Sólo tomaremos fotos o vídeos de usted con su pleno y voluntario consentimiento.

Responsabilidades en materia de discapacidad

¿Ha sufrido discriminación por discapacidad? ¿Qué es la discriminación por discapacidad? ¿Qué dice la Ley de Igualdad sobre la discriminación por discapacidad?

La Ley de Igualdad le ampara si tiene una enfermedad progresiva como el VIH, el cáncer o la esclerosis múltiple, incluso si puede llevar a cabo sus actividades cotidianas.  Está protegido desde el momento en que se le diagnostica una enfermedad progresiva.

La Ley de Igualdad también le ampara si ha tenido una discapacidad en el pasado. Por ejemplo, si en el pasado tuvo una enfermedad mental que duró más de 12 meses, pero ya se ha recuperado, sigue estando protegido contra la discriminación por esa discapacidad.

En virtud de la Ley de Igualdad, los empresarios y las organizaciones tienen la responsabilidad de garantizar que las personas con discapacidad puedan acceder a los puestos de trabajo, la educación y los servicios con la misma facilidad que las personas sin discapacidad.  Es lo que se conoce como “obligación de hacer ajustes razonables”.

Convención sobre los derechos de las personas con discapacidad

En la historia reciente de EE.UU., los activistas de los derechos de los discapacitados han luchado para garantizar que toda persona con discapacidad pueda tener la oportunidad de desarrollar todo su potencial. Durante su estancia en EE.UU., se beneficiará de los mismos derechos de discapacidad que poseen los ciudadanos estadounidenses con discapacidad, y también se espera que cumpla con ciertas responsabilidades.

1. Tus derechos están protegidos por las leyes estadounidenses sobre discapacidad. La Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) y la Sección 504 de la Ley de Rehabilitación son leyes estadounidenses que protegen a las personas con discapacidad de la discriminación. Como visitante internacional, estarás protegido por estas leyes cuando estés en Estados Unidos.

2. Tiene derecho a la igualdad de oportunidades. En Estados Unidos, las personas con discapacidad tienen derecho a participar en las mismas oportunidades que las personas sin discapacidad. Esto se llama integración. Todas las escuelas, organizaciones de intercambio y empresas son responsables de hacer que sus programas sean abiertos y accesibles a las personas con discapacidad, eliminando las barreras y proporcionando adaptaciones relacionadas con la discapacidad.

Ir arriba