10 derechos de los discapacitados

Derechos de los discapacitados en EE.UU.

Varias leyes relativas al matrimonio promulgadas por el Gobierno para distintas comunidades se aplican igualmente a los discapacitados. En la mayoría de estas leyes se ha establecido que las siguientes circunstancias incapacitarán a una persona para contraer matrimonio. Estas son:

Los derechos y los deberes de las partes de un matrimonio, tanto si se trata de personas discapacitadas como si no lo son, se rigen por las disposiciones específicas contenidas en diferentes leyes matrimoniales, como la Ley de Matrimonio Hindú de 1955, la Ley de Matrimonio Cristiano de 1872 y la Ley de Matrimonio y Divorcio Parsi de 1935. Otras leyes matrimoniales existentes son la Ley de Matrimonio Especial de 1954 (para los cónyuges de distintas religiones) y la Ley de Matrimonio en el Extranjero de 1959 (para el matrimonio fuera de la India). La Ley de Restricción del Matrimonio Infantil de 1929, enmendada en 1978 para evitar la celebración de matrimonios infantiles, también se aplica a los discapacitados. Una persona discapacitada no puede actuar como tutor de un menor en virtud de la Ley de Tutores y

La Ley de Tutores y Tutelados de 1890 establece que una persona discapacitada no puede actuar como tutor de un menor si la discapacidad es de tal grado que no puede actuar como tutor del menor. La Ley de tutela y minorías hindúes de 1956 adopta una posición similar, al igual que la Ley musulmana.

Convención sobre los derechos de las personas con discapacidad pdf

¿Ha sufrido discriminación por discapacidad? ¿Qué es la discriminación por discapacidad? ¿Qué dice la Ley de Igualdad sobre la discriminación por discapacidad?

La Ley de Igualdad le ampara si tiene una enfermedad progresiva como el VIH, el cáncer o la esclerosis múltiple, incluso si puede llevar a cabo sus actividades cotidianas.  Está protegido desde el momento en que se le diagnostica una enfermedad progresiva.

La Ley de Igualdad también le ampara si ha tenido una discapacidad en el pasado. Por ejemplo, si en el pasado tuvo una enfermedad mental que duró más de 12 meses, pero ya se ha recuperado, sigue estando protegido contra la discriminación por esa discapacidad.

En virtud de la Ley de Igualdad, los empresarios y las organizaciones tienen la responsabilidad de garantizar que las personas con discapacidad puedan acceder a los puestos de trabajo, la educación y los servicios con la misma facilidad que las personas sin discapacidad.  Es lo que se conoce como “obligación de hacer ajustes razonables”.

Derechos de los discapacitados

Mil millones de personas, es decir, el 15% de la población mundial, sufren algún tipo de discapacidad. Las personas con discapacidad, como grupo, tienen por término medio más probabilidades de experimentar resultados socioeconómicos adversos que las personas sin discapacidad.

Las asociaciones desempeñan un papel fundamental a nivel estratégico, mediante el desarrollo de marcos políticos e institucionales, y a nivel de proyectos, mediante la ejecución conjunta con la sociedad civil y las organizaciones de personas discapacitadas y de base comunitaria para promover la inclusión de las personas con discapacidad.

Comité sobre los derechos de las personas con discapacidad

Varias leyes relativas al matrimonio promulgadas por el Gobierno para distintas comunidades se aplican igualmente a los discapacitados. En la mayoría de estas leyes se ha dispuesto que las siguientes circunstancias incapacitarán a una persona para contraer matrimonio. Estas son:

Los derechos y los deberes de las partes de un matrimonio, tanto si se trata de personas discapacitadas como si no lo son, se rigen por las disposiciones específicas contenidas en diferentes leyes matrimoniales, como la Ley de Matrimonio Hindú de 1955, la Ley de Matrimonio Cristiano de 1872 y la Ley de Matrimonio y Divorcio Parsi de 1935. Otras leyes matrimoniales existentes son la Ley de Matrimonio Especial de 1954 (para los cónyuges de distintas religiones) y la Ley de Matrimonio en el Extranjero de 1959 (para el matrimonio fuera de la India). La Ley de Restricción del Matrimonio Infantil de 1929, enmendada en 1978 para evitar la celebración de matrimonios infantiles, también se aplica a los discapacitados. Una persona discapacitada no puede actuar como tutor de un menor en virtud de la Ley de Tutores y

La Ley de Tutores y Tutelados de 1890 establece que una persona discapacitada no puede actuar como tutor de un menor si la discapacidad es de tal grado que no puede actuar como tutor del menor. La Ley de tutela y minorías hindúes de 1956 adopta una posición similar, al igual que la Ley musulmana.

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